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安博体育官网2015年5月佛山市体育场馆中心公开招聘6名工作人员实施方案

发布时间:2024-06-11 14:01:25点击量:

  安博体育官网2015年5月佛山市体育场馆中心公开招聘6名工作人员实施方案佛山市体育场馆中心(前身是佛山市体育馆、佛山市体育场馆管理中心)是佛山市体育局直属事业单位,负责佛山市体育馆、世纪莲体育场、游泳跳水馆、网球中心等场馆的运营管理工作;在提供训练和比赛场地的同时,具有多级体育竞赛组织,群众体育竞赛管理及组织,裁判员和群体骨干培训,体育用品供应,全市体育设施建设技术指导等职能;坚持以体为本,多元发展,把握未来功能定位,整合资源,创新项目,提升品牌优势,实现效益最大化。

  根据工作需要,佛山市体育场馆中心(下称招聘单位)拟向社会公开招聘6名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:

  本次公开招聘岗位:水处理人员岗、救生人员岗位、弱电人员岗位、机电人员岗位、厨师人员岗位、场馆管理员岗位各1名,共6人。

  1.水处理人员岗位:具有中技或高中以上学历,身体健康、持有中国游泳协会颁发的游泳池馆水质管理员证书,有一定的机电知识(如空调、水泵、给排水等设备设施的基本维护维修),且有3年以上从事游泳池水质处理工作经验,三班制工作,年龄40周岁以下(报名之日止);

  2.救生人员岗位:具有高中以上学历,持有救生员资格上岗证,且有3年以上救生工作经验,身体健康,年龄40周岁以下(报名之日止);

  3.弱电人员岗位:具有大专及以上学历,有相关的弱电专业证书,或持有思科认证网络工程师证等国家认证的工程师证,有计算机基础,懂得网络知识,且有5年以上弱电工作经验,三班制工作,年龄40周岁以下(报名之日止);

  4.机电人员岗位:具有大专及以上学历,有相关的机电证书(如低压电工证、进网证等),有机电知识(如空调、水泵、给排水等设备设施的基本维护维修),且有5年以上机电工作经验,三班制工作,年龄45周岁以下(报名之日止);

  5.厨师人员岗位:具有初中及以上学历,身体健康,持有高级以上烹饪资格上岗证,且有5年以上厨师工作经验,年龄45周岁以下(报名之日止);

  6.场馆管理员岗位:具有初中及以上学历,身体健康,相貌端庄,形象气质佳,有良好的服务意识和5年场馆管理工作经验,三班制工作,年龄45周岁以下(报名之日止)。

  (一)报名办法:本次招聘考试采取网络报名的方式,报考人员须登录“佛山市人事考试信息网”(),并经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成报名手续。由于本次招聘参加市直事业单位统一招聘考试,报考人员只能选择本次统考的一个职位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  1.网上报名。2015年上半年市直事业单位统一招聘考试网上报名时间为:2015年×月×日9:00时至2015年×月×日17:00时。考生在上述时间登录“佛山市人事考试信息网”(),进入佛山市直单位公开招聘网上报名系统,填写个人情况,提交报考申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.JPG格式,大小为20KB以下)。资料填写完整后打印报名表。

  资格审查地点:佛山市体育场馆中心,地址:佛山市佛山新城岭南大道南1号(世纪莲体育中心内),联系电话:,联系人:耿小红

  资格审查时间为2015年×月×日至×月×日(上午9:00时-11:30时,下午2:30时-17:00时)。

  报考人员在完成网上提交报考申请后,应携带报名表及岗位要求的相关证明材料(如个人简历、职称证明、学历证、、身份证、岗位资格证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件)在规定时间内到招聘单位指定地点进行资格审查。招聘单位审查报考人员提供的材料,符合条件的在网上报名系统确认同意报考,不符合条件的当场告知报考人员。

  3.报名结果查询。报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,未经原报考单位同意,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格审查的,在报名规定时间内可改报其他职位。

  4.打印准考证安博体育最新登录地址。通过资格审查后,报考人员应于×月×日×时至×月×日×时登录网上报名系统下载打印准考证。

  (一)笔试:笔试时间为2015年×月×日上午9:00时-11:00时安博体育最新登录地址。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合行政能力测试》,试题统一由市人事考评办负责命制。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在佛山市人力资源和社会保障局网站上公布,公布时间不少于3个工作日。期间考生可申请查分。

  (二)面试:主要是考察招聘岗位所需要具备的专业知识和实操能力等。面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

  (三)最终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按3:7比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线分。

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补安博体育最新登录地址。体检所需费用由我单位支出。

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  (一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

  (二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。

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